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展示自我 公平角逐 十一公司举行项目经理岗位竞聘活动

发布时间:2019-10-08 来源:十一公司 撰稿人:董专政 浏览次数:650

    10月7日上午,全国上下还沉浸在欢庆中华人民共和国成立70周年喜悦中,十一公司会议室人头攒动,一场竞争激烈的岗位竞聘会正在举行。“你觉得这个项目施工的主要难点在哪?”“假如你当项目经理,你如何组建项目团队?”“你如何更好的与业主沟通协调?”“你如何看待公司与个人的利益?”“你如何做好项目党建工作?”面对评委的提问,五位竞聘人员沉着冷静,有条不紊地阐述着各自的思路与方法。



    为进一步加强项目管理人才队伍建设、提升企业项目管理水平,十一公司对联东U谷-合肥国际企业港2号地一期项目经理岗位进行内部公开竞聘。本项目建筑面积约7.1万平米,由18栋2-4层钢筋混凝土框架结构厂房和3栋钢结构厂房组成。

    本次竞聘本着公平、公正、公开的原则,评委由十一公司领导班子及支部委员担任。五名竞聘者站在项目经理角度,结合自身工作经验和专业知识,从团队建设、质量控制、成本管理、与业主沟通协调等方面作竞聘演讲。评委现场进行提问,并根据作答情况予以评论。竞聘者满怀激情、自信满满,充分展示了个人的能力水平。经过激烈地角逐,原舒城龙泊湾2标生产经理王浩拔得头筹,拟任该项目的项目经理。

    十一公司书记、经理贾学礼对5位竞聘者的表现给予了高度赞扬,并对他们提出了几点要求:一是希望竞聘成功者不负众望,在今后的工作中积极施展自己的才华,做出业绩,做清正廉洁的好项目经理;二是希望其他4位竞聘者不要气馁,及时调整自己的心态,继续做好本职工作,找准发挥失准的原因,刻苦钻研,不断积累,争取下次机会。

    通过竞聘的形式选聘项目经理,不仅在营造了阳光的选人用人氛围,让公司每位员工有机会展示自己的才华和能力,还让各位参与者获得了互相学习的机会,为进一步提升十一公司项目管理水平发挥了很好的作用。